Poursuite du partenariat avec la CRESS : engagement sur les territoires en faveur de l’ESS
- Article
- 2 octobre 2020
Ce partenariat est l’occasion de réaffirmer les liens entre la CRESS et la Mutualité Française Occitanie, qui poursuivent leur mobilisation commune en faveur de l’Économie sociale et solidaire (ESS) sur l’ensemble du territoire.
Ce partenariat se traduira par les actions suivantes :
- Le mois de l’ESS en Occitanie (13ème édition) et soutien à l’animation territoriale
- Animation et développement des dynamiques territoriales en faveur de l’ESS
- Formations / sensibilisation à l’ESS, sur des thématiques liées à l’actualité, aux travaux qu’elle mène ou sur des outils dont ils peuvent disposer
- L’observatoire ESS : L’Observatoire Régionale de l’ESS est l’outil nécessaire à la compréhension des dynamiques de l’ESS
A propos de la CRESS
Constituées des entreprises de l’économie sociale et solidaire (ESS) situées dans leur ressort et des organisations professionnelles régionales de celles-ci, les Chambres régionales assurent à cet effet, et au bénéfice des entreprises de l’économie sociale et solidaire, sans préjudice des missions des organisations professionnelles ou interprofessionnelles et des réseaux locaux d’acteurs :
- la représentation auprès des pouvoirs publics des intérêts de l’économie sociale et solidaire
- l’appui au maintien, au développement et à la création des entreprises de l’ESS
- l’appui à la formation des dirigeants et des salariés des entreprises de l’ESS
- l’animation d’un observatoire des données régionales de l’ESS relatives aux entreprises de l’ESS et la tenue et publication de la liste des entreprises de l’ESS
- l’information et la mise en relation des entreprises de l’ESS à l’échelle européenne/internationale
- La promotion de l’ESS en tant que mode d’entreprendre spécifique.
A propos de l'ESS
L’économie sociale et solidaire (ESS) désigne un ensemble d’organismes dont les activités sont fondées sur les principes de solidarité et d’utilité sociale. En ce sens, les bénéfices provenant de leur activité économique ne sont pas réalisés dans un but de profit personnel, mais dans une optique de réinvestissement en faveur des personnes (et notamment des salariés). Le mode de gestion de ces organismes repose sur des principes de participation et de partage du pouvoir.
