La Mutualité Française Haute-Garonne accompagne la formation de ses salariés en contrats aidés

Afin d’optimiser les chances de réussite de ses salariés à l’obtention du CAP Petite Enfance (CAP AEPE : Accompagnement Educatif Petite Enfance), la Mutualité Française Haute-Garonne a initié depuis quelques années une formation interne sous la forme d’un tutorat assuré par des directrices de crèches. Celles-ci encadrent les candidats dans l’apprentissage des connaissances théoriques et les préparent à l’examen oral sur des créneaux horaires réservés.

Chaque année, près d’une vingtaine de salariés bénéficient de cette formation interne. Pour la promotion 2021-2022, le taux de réussite à l’examen s’élève à 94 %, preuve de l’intérêt de ce dispositif.